Un contrat écrit et moral
- Focaliser notre travail sur la recherche de profils à la mesure des challenges
- Capter les meilleurs profils issus de la concurrence et des secteurs connexes
- Donner une cartographie des forces de la concurrence
- Proposer des profils atypiques, créateurs et apporteurs de valeur « chiffrée »
- Auditer les managers et évaluer le niveau de cohésion global
- Accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels
- Garantir nos candidats sur une période d’un an
- S’inscrire comme partenaire dans la durée