Thèmes d'actualité
Les changements économiques fréquents et les marchés toujours plus exigeants positionnent aujourd’hui la valeur « Travail » au coeur des enjeux mondiaux de la compétitivité pour les 20 prochaines années. Construire, Rassembler et Fédérer les forces vives font parties des préoccupations majeures des petites, moyennes et grandes entreprises.
La Responsabilité Sociale L’entreprise s’inscrit et s’engage par ses actions dans un schéma de développement éthique et moral. Elle accroît son attractivité et conforte ses employés. |
La Marque employeur Les métiers de l’employeur se cultivent et ont besoin d’un ambassadeur pour mieux communiquer et valoriser le savoir-faire. La fonction entretient et enrichit la notoriété de l’entreprise sur le volet emploi. |
La Gestion des Talents et Hauts Potentiels C’est une priorité d’identifier, d’intégrer et de former les leaders de demain. Ils contribueront activement à la croissance chiffrée de l’entreprise. En outre, ils sont un catalyseur certain de la dynamique humaine. |
